Maatschapscontracten in de landbouw (2026)


 

E1. Persoonlijke ontwikkeling van ondernemer en zijn bedrijf

E2. Horizontale samenwerking

E3. Bedrijfsopvolging

 

Totaalaantal PE-punten 5

Schrijf je nu in

Omschrijving en leerdoelen

Agrarische ondernemers werken veel samen in het verband van een personenvennootschap, vaak in de familiekring, met partner en/of bedrijfsopvolger, maar ook via een samenwerkingsverband tussen derden. Voor het opstellen van een goede overeenkomst van maatschap in de landbouw is kennis op het gebied van het civiele recht (waaronder het erfrecht en huwelijksvermogensrecht), het fiscale recht en de (bedrijfs)economie (waardering) noodzakelijk.

In deze cursus worden de belangrijkste aandachtspunten bij de agrarische maatschap anno 2025 in kaart gebracht en worden suggesties gedaan voor een goede regeling op die punten, mede aan de hand van concrete voorbeelden. Ook zal worden ingegaan op relevante recente fiscale ontwikkelingen op het gebied van personenvennootschappen. Enige civiele en fiscale basiskennis wordt verondersteld. De cursus is bedoeld voor juristen en fiscalisten werkzaam in de land- en tuinbouw en voor adviseurs in deze sector die fiscale overwegingen bij hun adviezen moeten betrekken.

Leerdoelen:
• Inzicht in het civielrechtelijk kader van de agrarische maatschap, inclusief vertegenwoordiging en beheer.
• Kennis van waarderingsvraagstukken en toepassing van meerwaardeclausules.
• Begrip van fiscale aspecten bij inbreng, toetreding, winstverdeling en overdrachtsbelasting.
• Inzicht in actuele fiscale ontwikkelingen, waaronder de bedrijfsopvolgingsregeling en samenwerking met een BV.
• Kennis van geschillenregelingen en het aankomende personenvennootschapsrecht.
• Herkennen van aandachtspunten bij samenwerking tussen familieleden of derden binnen de maatschap.
• Inzicht in de impact van de Meststoffenwet op maatschappen en rechtenafroming.

PE-punten verdeling

  • 2 E1. Persoonlijke ontwikkeling van ondernemer en zijn bedrijf
  • 1 E2. Horizontale samenwerking
  • 2 E3. Bedrijfsopvolging